プライバシーポリシー

JointHire Singapore Pte. Ltd.（以下、当社といいます。）は、当社の提供する各種サービス（以下、「本サービス」といいます。）における利用者のプライバシーを尊重し、シンガポールの個人情報保護法（Personal Data Protection Act 2012、以下「PDPA」といいます。）及び関連法規を遵守し、本プライバシーポリシー（以下、本ポリシーといいます。）に従い個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取り扱うものとします。

1. 個人情報について

本ポリシーにおける個人情報とは、PDPAが定める「個人データ（Personal Data）」を指します。これには、データそのものから、または、当社がアクセスできる（あるいはアクセスする可能性のある）他の情報と組み合わせることで、特定の個人を識別できるデータ（真偽を問わず）が含まれます。

2. 個人情報の利用目的

当社が収集あるいは取得した個人情報は、以下の目的で利用します。

• 利用者の本人確認
• 利用者への本サービスの提供
• 人材紹介・職業紹介サービスにおける人材紹介、職業紹介に関する求人企業・求職者間の情報提供（なお、これらを目的とした当社関連会社間での個人情報の提供を含みます。）
• 本サービスに関するお知らせ等通知の送信
• メールマガジン、DM等の配信
• 求人企業の人材採用計画立案、求職者の就職・転職検討のための助言・提案（人材紹介・職業紹介サービスにおける）
• 利用者毎に最適化されたコンテンツ、広告等の表示
• 本サービスの改善及びマーケティング
• 新規サービスの企画、検討、開発及び提供
• 個人を識別できないよう加工した統計データの作成
• 販促、アンケート、モニター募集等の企画・実施
• 本サービスに関するお問合せ・ご相談・苦情への対応、紛争の解決

3. 個人情報の共同利用

当社は、本サービスを通し取得された個人情報を、当社関連会社間または当社提携会社間で共同利用する場合があります。個人情報の共同利用においては、本ポリシーに従い、責任を持った取り扱いがされるようにします。

4. 個人情報処理の外部委託

当社は、個人情報を取り扱う業務の一部あるいは全部を外部に委託する場合があります。委託先においての個人情報の取扱については、当社が責任を負います。

5. 第三者への提供

当社は、**PDPAで認められている場合、または事前に本人の同意を得た場合を除き、**個人情報を利用目的の範囲を超えて第三者に提供しません。ただし、以下のようなPDPAで定められた特定の状況下では、本人の同意なく提供することがあります。

• 法令に基づく場合、または政府機関からの要請があった場合
• 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
• その他、PDPAによって第三者提供が許容されている場合

6. 個人情報の開示等お問合せ

利用者は、当社に対し、自己の個人情報へのアクセス、訂正、削除、利用停止等を求めることができます。当社はそのような依頼・請求に対し、当社の定める手続きに基づき、適切かつ誠実に対応します。 個人情報管理に関するお問合せ、またはPDPAに基づく権利行使の依頼・請求は、以下の担当者までご連絡ください。

データ保護オフィサー（Data Protection Officer） JointHire Singapore Pte. Ltd. 78 Shenton Way, #20-03, Singapore 079120

個人情報管理に関するお問合せ、利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除、利用停止等その他法令に基づき認められる権利行使の依頼・請求は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

7. 本ポリシーの変更について

当社は、当社の判断において、事前の予告無く必要に応じて本ポリシーの内容を変更することができるものとし、利用者が当該変更後に本サービスを利用した場合、当該利用者は当該変更を承諾したものとみなします。

2025年7月3日